Technologie verandert de training
Het is belangrijk om te beseffen dat de technologie de training verandert. Vaak blijken de synchrone bijeenkomsten bijvoorbeeld effectiever te worden. Als je deelnemers de ruimte geeft om zich tijdens het asynchrone gedeelte zelfstandig voor te bereiden via het blended-learning-platform, kun je tijdens livebijeenkomsten meer diepgang en interactie bieden
Bovendien kun je de training op basis van je ervaring verder verbeteren. Na de initiële fase, waarin je puur hebt geleerd hoe je bepaalde handmatige handelingen kunt vervangen door technologie, zie je wat een blended-learning-platform allemaal mogelijk maakt. Een aantal voorbeelden: meer microlearning voor een beter leereffect, online toetsen, het stimuleren van onderling leren en het geleidelijk vrijgeven van materialen (op basis van resultaten of tijd).
Ook op zakelijk gebied brengt technologie bepaalde voordelen met zich mee. Zo kun je een stuk efficiënter met je tijd omgaan vanwege een snellere onboarding, minder reistijd en de eenvoud waarmee je lessen integreert in een volgende training.
Blijven ontwikkelen én optimaliseren
Als je je eerste training op het blended-learning-platform lanceert en de 'truc' vervolgens klakkeloos blijft herhalen, doe je jezelf tekort. Wie zich continu op technologisch gebied ontwikkelt, kan het leereffect én het bedrijfsrendement verhogen. Want het kost tijd om de talloze opties te ontdekken die een blended-learning-platform biedt. Bovendien staat de technologie nooit stil. Blijf je je op dit gebied ontwikkelen, dan zie je telkens nieuwe mogelijkheden om je training te optimaliseren.
LearningStone organiseert trainingen voor starters en gevorderden. Daarnaast kun je tegen een minimale vergoeding wekelijks aanschuiven bij onze rondetafelgesprek, waar trainers ervaringen uitwisselen, ideeën opdoen en relevante onderwerpen bespreken!
Wil jij profiteren van de kansen die de meest recente ontwikkelingen je bieden? Neem gerust eens contact op met LearningStone.
