Om een voortgangsrapport te maken, moet je voortgangsmarkers of formulieren, tests of quizzen toevoegen. Zie de hulp voor meer informatie hierover.
Een eenvoudig voorbeeld van een voortgangsmarker.
Als coach of manager kan je een aantal opties kiezen door naar de cursustijdlijn-instellingen te gaan.
Klik om te bekijken!
Stel het volgende in:
- Wordt het voortgangsrapport gedeeld of niet? Deel het rapport voor gamification of simpelweg om inzicht te geven in de voortgang van andere trainees.
- De stijl van het rapport. Moeten de details van het rapport aan de leden worden getoond? Zo niet, dan worden gekleurde blokken getoond en (als je dit toestaat) kunnen leden op de rapportcellen klikken om de details van de andere leden te zien. Een manager of coach kan altijd de details zien en kan ze ook bewerken.
Een voorbeeld van een gedeelde voortgangsrapport, waarbij de rapportstijl is ingesteld op "Details". De voortgangsmarkers en formulieren worden bovenaan getoond, elk resultaat is hier direct bewerkbaar door de coach of manager.
Goed om te weten!
- Je kunt op een naam klikken om snel naar het profiel van het lid te gaan of om een bericht naar het lid te sturen.
- Een coach of manager kan op een cel klikken om de resultaten te bewerken (bijv. om een cijfer of aanwezigheidsrapport in te vullen).
- Klik op de headers als je niet alle informatie kunt lezen.
- Als je verticaal of horizontaal scrolt, blijven de namen en kopteksten in beeld.
- Je kunt alles exporteren naar CSV of Excel (alleen coaches en managers).
- Het voortgangsrapport is gekoppeld aan de cursustijdlijn. Wanneer je de cursustijdlijn kopieert, worden de resultaten niet gekopieerd, zodat je opnieuw.
